Présentation

Fidèle à son rang de leader et de pionnier du secteur des ressources humaines, Monster ne cesse de développer des solutions novatrices pour vous accompagner dans ce que vous faites de mieux : identifier et recruter les meilleurs talents pour soutenir la croissance de votre entreprise. Désormais, nous sommes en mesure de fournir une solution complète pour gérer vos talents. Une solution intégrée, tout-en-un, directement opérationnelle.
Nous avons le plaisir de vous présenter Monster Talent Management, une solution totalement intégrée, hébergée et adaptée à chaque stade du cycle de gestion des talents. Cette solution novatrice vous donne les moyens d'attirer, de recruter, de former et de fidéliser les talents dont votre entreprise a besoin.


Une gamme complète d'outils de recrutement
Monster rationalise vos processus de recrutement à l'aide d'outils flexibles, personnalisables, simples de déploiement et d'utilisation. De la publication de vos annonces à la sélection des candidats, en passant par l'intégration des nouveaux collaborateurs, Monster vous apporte des outils efficaces pour recruter les meilleurs talents du marché. Choisissez la solution la plus adaptée, de l'hébergement de votre site de recrutement au déploiement de solides outils de suivi des candidats.


De puissants outils de post-recrutement
Exploitez les outils Monster pour développer les talents de vos collaborateurs et fidéliser durablement vos meilleurs éléments. Nos outils de post-recrutement vous permettent non seulement de gérer votre vivier d'employés, mais également de développer leurs talents pour en faire les managers de demain. De la gestion des performances à l'apprentissage en passant par la gestion des carrières et des successions, nous vous aiderons à exploiter le meilleur de votre capital humain.

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Pour une gestion complète des talents
Grâce à une gamme complète d'outils de pré et post-recrutement, Monster est en mesure de vous accompagner à tous les stades du cycle de gestion des ressources humaines.


Module Gestion de Candidatures (ATS)

Le module Gestion de Candidature vous permet de constituer votre vivier de talents, de gérer l'intégralité du processus de recrutement en faisant intervenir tous les interlocuteurs impliqués dans le choix du candidat, mais également de gérer l'intégration des nouvelles recrues ainsi que la mobilité interne.


Module Gestion de Candidatures


Module Gestion de la Performance des Collaborateurs (EPM)

Une équipe motivée constitue une force de travail performante. Grâce au module Gestion de la Performance des Collaborateurs, vous disposez d'un outil doté d'une parfaite combinaison de fonctionnalités, qui permet de mesurer et de gérer, de façon simple et efficace, la productivité de votre organisation.

Module Carrière, Compétences et Développement (GPEC)

Avec le module Carrière, Compétences et Développement consolidez votre vivier de talents et évaluez les réussites de vos collaborateurs, leurs compétences et leurs expériences et préparez-les ainsi, à leurs futurs rôles stratégiques.


Module Carrière, Compétences et Développement


Module Gestion de la Formation (LMS)

Maintenir le niveau de compétences et d'expertise des collaborateurs, pour s'assurer qu'ils s'adaptent aux évolutions, est fondamental. Le module de Gestion de la Formation permet à votre entreprise de prévoir, suivre et mesurer l'efficacité des formations dispensées.


Module Gestion de la Formation


Module Hourly

Certains emplois nécessitent une gestion fine des horaires de travail. Les personnels présents en points de vente, dans les milieux de l'hôtellerie, de la restauration et le secteur médical ou encore sur certains sites de productions, ont souvent la nécessité d'être gérés selon des horaires de travail précis.

Ce module vous accompagne de façon précise dans le recrutement sur ces postes en apportant souplesse et simplicité aux candidats comme aux responsables de sites.













Module Entretien Vidéo

Dernière innovation technologique, la solution Monster Talent Management permet désormais de disposer d'un module de gestion des entretiens vidéo différés permettant ainsi de comparer la personnalité de chacun des candidats avant même le premier échange téléphonique. Totalement paramétrable comme le reste de la solution, le module s'adapte à vos spécificités métiers selon l'image que vous souhaitez offrir aux candidats et les questions que vous voulez leur adresser.

Des centaines de sociétés de par le monde ont choisi Monster Talent Management à fin de mesurer, évaluer, gérer et intégrer les talents dont ils ont besoin et de développer les talents dont ils disposent.







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